به گزارش سرویس بین الملل پایگاه خبری عدل البرز به نقل از foxbusiness ، شرکتهای بزرگ فناوری مانند مایکروسافت و گوگل سرمایهگذاری زیادی بر روی هوش مصنوعی مولد جدید انجام داده اند و کسبوکارها در سراسر صنایع در تلاش هستند تا فناوریهای جدید را در سیستمهای خود ادغام کنند و کارایی را بهبود ببخشند.
طبق گزارش اخیر وال استریت ژورنال، شرکتهای فناوری بزرگ دچار مشکل در کسب سود از طریق ابزارهای جدید شدهاند. اما دادههای جدید نشان میدهد که در نهایت این سرمایهگذاریها ارزشمند خواهند بود ولی ممکن است زمان و صبر لازم باشد تا بازدهی کسب شود.
فناوری توانمندسازی به عنوان ابزارهایی تعریف میشود که حجم کاری کارکنان را به روشهای بیشماری از جمله بهبود گردش کاری کاهش میدهد.
بر اساس گزارش Seismic ، ۸۰٪ از رهبران فروش و خدمات مشتری در سطح مدیریت یا بالاتر انتظار رشد درآمد از طریق ترکیب هوش مصنوعی در فرآیندهای عرضه به بازار را دارند و پاسخ دهندگان به دلیل استفاده از هوش مصنوعی، میانگین رشد ۲۳ را طی پنج سال آینده پیش بینی کرده اند. ۸۷ درصد از افرادی که قبلاً از هوش مصنوعی استفاده کرده اند، اعلام کرده اند که شرکتهایشان قصد دارند تا سال آینده بر روی هوش مصنوعی مولد سرمایهگذاری کنند.
با این که پتانسیل هوش مصنوعی در توانمندسازی مطمئناً هیجانانگیز می باشد، اما باعث ایجاد حس دلهره در مورد نتایج هم میشود. واقعیت این است که بازگشت سرمایه مثبت ناشی از تلاشهای توانمندسازی مبتنی بر هوش مصنوعی زمان بر می باشد.
۶۶ درصد از رهبران مورد بررسی اعلام کرده اند، قبل از اینکه در نهایت به نتایج مثبت پی ببرند، با موانع اولیه مانند پذیرش و مسائل ادغام مواجه شده اند.
به هر حال، ۹۳٪ از پاسخدهندگانی که قصد افزایش سرمایهگذاری شان بر روی فناوری توانمندسازی در سال ۲۰۲۴ دارند، این تصمیم را به پیشرفتهای قابل توجه در حوزه هوش مصنوعی نسبت دادهاند.
پایان پیام/
بیشتر بخوانید: استفاده مخفیانه از هوش مصنوعی در محل کار





















