به گزارش سرویس بین الملل پایگاه خبری عدل البرز به نقل از  BBC ، از زمانی که ChatGPT در نوامبر ۲۰۲۲ راه اندازی شد، شرکت ها تلاش کردند تا استفاده از آن را در محل کار تحت کنترل قرار دهند.

بسیاری از سازمان‌ها نگران هستند که اطلاعات مهم و حساس آن‌ها به طور ناخواسته در دسترس الگوریتم‌های OpenAI قرار گیرد. این امر ممکن است باعث شود که اطلاعات حساسی هم مانند اسرار شرکتی در اختیار رقبا قرار بگیرد.

ولی بسیاری از کارگران این فناوری را دوست دارند، و حتی به آن وابسته هستند.

این ابزارها، ابزارهای عملی هستند که زندگی را آسان‌تر می‌کنند. آن‌ها همچنین می‌توانند به وظایف فنی، مانند کدنویسی، و تکمیل وظایف معمولی که بار شناختی و برنامه‌ریزی کارمندان را کاهش می‌دهد، کمک کنند.

مشاور تجاری مستقر در برلین، مت و همکارش از جمله اولین کسانی بودند که در محل کار خود ChatGPT را کشف کردند. مت معتقد است که چت بات یک شبه روزهای کاری آنها را متحول کرده است. و این ابزار، ابزاری تحول آفرین می باشد.

مت در محیطی با سرعت بالا کار می‌کند و وظایف روزمره‌اش شامل تحقیق در موضوعات علمی، جمع‌آوری منابع و تهیه ارائه‌های دقیق برای مشتریان می‌باشد. با استفاده از ChatGPT، این وظایف به نظر می‌رسند که به راحتی انجام می‌شوند. تنها مشکل این است که مت و همکارش مجبور بوده اند که استفاده‌ از ChatGPT را مخفی نگه دارند.

وی معتقد است که با بکارگیری این ابزار، یک برتری رقابتی قابل توجهی در برابر همکارانش داشته چون خروجی شان بسیار سریعتر بوده است.

برخی از کارمندان در شرایطی که استفاده از تکنولوژی های مولد هوش مصنوعی ممنوع می باشد یا توصیه نمی‌شود، به دنبال راه‌حل‌هایی می‌گردند تا به طور مخفیانه از این ابزارها استفاده کنند.

این فناوری به طور فزاینده‌ای در حال تبدیل شدن به یک کانال مخفی کارمندان می باشد: بر اساس مطالعه انجام شده، ۶۸ درصد از ۵۰۶۷ پاسخ‌دهنده ای که از هوش مصنوعی در محل کار استفاده می کنند، گفته اند که رئیسشان از این موضوع بی خبر می باشد.

حتی در مواردی بدون ممنوعیت در محل کار، کارمندان ممکن است همچنان بخواهند استفاده خود از هوش مصنوعی را از دید همتایان خود مخفی نگه دارند یا حداقل محافظت کنند.

در جوامع آنلاین مانند Reddit، بسیاری از افراد به دنبال روش‌هایی هستند تا به‌صورت مخفیانه محدودیت‌ها و ممنوعیت‌های محیط کار خود را دور بزنند. این افراد از راهکارهای پیشرفته (مثل ادغام ChatGPT در یک برنامه اصلی که به شکل یک ابزار کاری نمایان نمی‌شود) یا راهکارهای ساده‌تر (مثل اضافه کردن یک صفحه حریم خصوصی یا به‌صورت پنهانی دسترسی به تکنولوژی از طریق تلفن همراه شخصی‌شان در میز کار) استفاده می‌کنند.

بر اساس نظرسنجی BlackBerry در آگوست ۲۰۲۳ از ۲۰۰۰ تصمیم گیرنده جهانی فناوری اطلاعات، ۷۵ درصد در حال حاضر در حال بررسی یا اجرای ممنوعیت های ChatGPT و دیگر برنامه های کاربردی هوش مصنوعی در محل کار هستند و ۶۱ درصد معتقدند که این اقدامات طولانی مدت یا دائمی می باشد.

با این که این ممنوعیت‌ها ممکن است به شرکت‌ها کمک کند تا اطلاعات حساس را از دست افراد اشتباه دور نگه دارند، اما دور نگه داشتن هوش مصنوعی مولد از کارگران، به‌ویژه در طولانی‌مدت، می‌تواند نتیجه معکوس داشته باشد. ابزارهای هوش مصنوعی قرار است به بخشی از تجربه کارمندان تبدیل شوند، بنابراین محدود کردن دسترسی به آن‌ها بدون ارائه چشم‌اندازی از زمان و نحوه استفاده از آن‌ها می‌تواند باعث ناامیدی شود. و این امر می‌تواند منجر به این مسئله شود که مردم به فکر کار در محلی با دسترسی به ابزار مورد نیازشان باشند.

مت یک راه‌حل پیدا کرده که اجازه می‌دهد او از دیگران پیشی بگیرد یا در موقعیت بهتری باشد.

او و همکارش به طور مخفیانه از پلتفرم موتور جستجوی Perplexity استفاده می کنند. مانند ChatGPT، این ابزار، یک ابزار هوش مصنوعی مولد می باشد که وقتی به آن سوال یا درخواست ساده‌ای بدهید، پاسخ های نوشتاری جامع و کامل برمی‌گرداند و همه این اتفاقات در کمترین زمان ممکن رخ می‌دهد. Matt حتی بیشتر از ChatGPT، Perplexity را دوست دارد: اطلاعات بلادرنگ را ارائه می‌کند و منابعی را ذکر می‌کند که می‌توان به سرعت بررسی کرد. وی صدها بار در روز آن را در لپ تاپ کاری خود جستجو می کند، اغلب از راه دور کار می کند، و بیشتر از گوگل از این ابزار استفاده می کند.

وی امیدوار است که بتواند تا زمانی که ممکن است به استفاده از آخرین ابزار هوش مصنوعی بصورت مخفیانه ادامه دهد.

پایان پیام/