به گزارش سرویس بین الملل پایگاه خبری عدل البرز به نقل از dw، بر اساس موسسه تحقیقات اقتصادی آلمان بنام آیفو، در حال حاضر، کار از خانه در فرهنگ کار این کشور، حداقل در برخی از حوزه های شغلی جا افتاده است.
بخش خدمات، به‌ویژه، از زمان همه‌گیری ویروس کرونا به‌طور دائم به سمت کار از خانه تغییر کرده است. تقریباً یک چهارم کارگران در آلمان – ۲۴٫۱٪ – در ماه فوریه کارهای خود را حداقل تا حدی از خانه انجام داده اند.
این ارقام با داده‌های سال‌های پس از قرنطینه کووید-۱۹ کاملاً مطابقت دارد و به نظر نمی‌رسد تغییر کند.
بر اساس داده‌ها، کار از خانه در شرکت‌های کوچک و متوسط به‌طور چشمگیری کمتر رایج می باشد، به طوری که ۲۰٫۵ درصد از کارکنان در چنین شرکت‌هایی به طور منظم از خانه کار می‌کنند.
این نسبت در شرکت های بزرگ ۳۲٫۱ درصد بوده و در میان کارکنان خدماتی با ۳۴٫۱ درصد بالاترین میزان را داشته است. در صنعت ۱۶ درصد، در تجارت ۱۲٫۲ درصد و در صنعت ساختمان ۵٫۴ درصد بوده است.
حتی در جایی که حضور در دفتر خیلی ضروری نمی باشد، گاهی اوقات این روند مطلوب می باشد. البته کار حضوری در برخی زمینه‌ها مانند: انتقال دانش، خلاقیت در گروه یا جنبه‌های اجتماعی برتر از دفتر کار خانگی می باشد.
بیشتر بخوانید: ۷ قانون امنیت سایبری کار از راه دور
